Majitelia a vedenie firiem
Vedenie firmy nesie zodpovednosť za výsledky aj za ľudí, ktorí ich tvoria. Keď jedno nefunguje, nedarí sa ani druhému. Pomáhame vám nájsť rovnováhu a udržať ju.
Rozvoj ľudí prepojíte s dlhodobými cieľmi firmy
Vzdelávanie, ktoré nie je prepojené so stratégiou firmy, zostáva len výdavkom. Zmení sa na investíciu vtedy, keď viete presne, prečo to robíte a čo od toho očakávate.
Spoločne nastavíme rozvoj ľudí tak, aby podporoval to, čo skutočne potrebujete dosiahnuť. Nie generický program - ale niečo, čo sedí vašej firme.
Zdroje financovania, ktoré ešte nevyužívate
Rozvoj ľudí nemusí byť len položka v nákladoch. Mnohé firmy nevedia, že majú k dispozícii európske fondy, granty alebo iné nástroje, ktoré môžu vzdelávanie čiastočne alebo úplne pokryť.
Pomôžeme vám zorientovať sa v možnostiach a prejsť celým procesom od identifikácie zdrojov až po správne nastavenie programu, ktorý na tieto zdroje dosahuje.
Uvidíte zmenu v kultúre firmy - nie len v číslach
Merateľné výsledky sú dôležité. Ale najhlbšia zmena, ktorú rozvoj ľudí prináša, sa nedá vždy zachytiť v reporti. Je vidieť v tom, ako spolu ľudia komunikujú. Ako reagujú na výzvy. Ako sa firma správa, keď nie je všetko podľa plánu.
Pracujeme s organizáciami dlhodobo pretože vieme, že kultúra sa nemení zo dňa na deň. A pretože nám záleží na tom, čo sa deje aj po skončení programu.
Ako efektívne spolupracovať s kolegami?
Naše kurzy a programy pomáhajú učiteľom v tom, že ich vedú k aplikácii Vedenia tímu (Team leadership), čo je kolaboratívna koordinácia na dosiahnutie spoločných cieľov prostredníctvom dialógu, vzájomnej podpory a zdieľaného rozhodovania.
Potrebujem objektívnu spätnú väzbu
Naše kurzy a programy pomáhajú učiteľom v tom, že vyžadujú otvorenosť spätnej väzbe od študentov, kolegov, manažmentu a externých hodnotiteľov, aby získali najobjektívnejší obraz o ich výkone.
Vyberte si z našej
ponuky kurzov
Prvý cyklus v praxi - od ŠVP k triede
Autorka a odborná garantka
Kurikulum orientované na potreby študenta
Autorka a odborná garantka
Kreatívna metodika v cyklickom vzdelávaní (ZŠ)
Autorka a odborná garantka
Učiteľ v kurikulárnej reforme – profesionálna identita a seba-riadenie
Autorka a odborná garantka
Efektívna komunikácia v pedagogickom tíme
Autorka a odborná garantka
Digitálne nástroje a AI vo vyučovaní - rozvoj kompetencií učiteľa
Reziliencia a zvládanie záťaže v školskom prostredí
Formatívne hodnotenie v cykloch vzdelávania
Autorka a odborná garantka
Analýza pedagogickej praxe a kvality vyučovania
Autorka a odborná garantka
ŠkVP ako strategický nástroj rozvoja školy
Autorka a odborná garantka
Škola ako učiaca sa organizácia
Autorka a odborná garantka
Analýza prostredia školy „Šťastná škola“ – základný modul
Autorka a odborná garantka
Analýza prostredia školy „Šťastná škola“ – rozšírený modul
Autorka a odborná garantka
Ochutnávka programov Inovácie Learn & Lead
Cesta rozvoja školy na učiacu sa organizáciu s KNOWLO
Autorka a odborná garantka
Koučing a mentoring pre pedagógov a manažérov, časť 1
Autorka a odborná garantka
Koučing a mentoring pre pedagógov a manažérov, časť 2
Autorka a odborná garantka
Školenie lektorov v prístupe zameranom na potreby študenta
Autorka a odborná garantka
Tvorba vízií na školách, časť 1
Autorka a odborná garantka
Tvorba vízií na školách, časť 2.
Autorka a odborná garantka
Balíček A: Kurikulárna reforma – prvý rok
Balíček B: Profesijný rozvoj učiteľa v reforme
Balíček C: Škola pripravená na reformu
Tréningy šité na mieru
Poradenstvo a mentoring pre 1–6 účastníkov
Srdce lídra - komplexný rozvojový program
Autorka a odborná garantka
Lektor
Srdce lídra - oblasť LEAD SYSTEMS
Autorka a odborná garantka
Srdce lídra - oblasť LEAD PEOPLE
Autorka a odborná garantka
Srdce lídra - oblasť LEAD SELF
Autorka a odborná garantka
